Speziell zusammengesetzte Gruppen aus einem Unternehmen oder Bereich bearbeiten unter unserer Anleitung und Beteiligung schwierige Situationen im Berufsalltag. Mit der Methode der kollegialen Beratung/Supervision werden dazu durch die kollegialen BeraterInnen Lösungsoptionen entworfen. So kann das im Unternehmen vorhandene Erfahrungswissen mit spezifischen Problemstellungen systematisch gehoben und eine nachhaltige Problemlösungskultur entwickelt werden.