Konfliktinterventionen

Konflikte in Organisationen werden dann problematisch, wenn sie Arbeitsbeziehungen blockieren. Aufbrausende oder versteckte Emotionen heizen Konflikte in Richtung Eskalation auf. Spätestens wenn Feindbilder oder Lagerbildungen zwischen Beteiligten entstehen, kann ein externer, interessensneutraler Konfliktberater helfen, den Konflikt zu lösen.

UNSER ANGEBOT

Konfliktinterventionen zwischen Personen, in Teams, zwischen Bereichen
Konfliktanalysen
Coaching von Führungskräften im Umgang mit Konflikten
Entwickeln einer Konfliktkultur im Unternehmen, im Bereich oder im Team
Konflikttrainings